易建联作为中国篮球的标志性人物，其职业生涯的每一次选择都备受关注。在结束与广东宏远俱乐部的球员合同后，他婉拒了俱乐部可能提供的管理或教练岗位安排，转而选择进入广东省体育系统任职。这一决定引发外界广泛讨论，尤其是关于他在体育局系统的薪资待遇问题。

根据公开信息及体育系统薪资结构的常规情况，易建联在体育局的薪酬预计将采用事业单位专业技术人员与运动员特殊人才补贴相结合的模式。作为副高级别职称（相当于副处级或正处级）的专业人员，其基本工资、岗位津贴、绩效奖金等合计约为年薪20-30万元人民币。此外，鉴于他曾为国家队和广东省体育事业做出突出贡献，可享受特殊人才津贴和体育成就补贴，这部分可能每年额外增加15-25万元。整体来看，其税后年收入预计在35-55万元区间，具体数额会根据绩效考评和专项奖励浮动。

这一数字与他在广东宏远球员时期超过2000万元的顶薪合同相比有显著差距，但事业单位的薪资体系本就与职业俱乐部市场化的薪酬机制不同。体育局的岗位提供的是稳定的编制、长期的福利保障（如住房补贴、子女教育支持等）以及转型为体育管理者的平台资源。易建联的选择更侧重于对篮球事业的长远贡献而非短期经济收益，这也符合他一贯低调务实的风格。

值得注意的是，易建联在广东省篮球协会担任副主席职务，这一角色可能带来额外的工作补贴，但这类职务通常以象征性津贴为主，不会大幅改变其整体收入结构。此外，他仍可通过商业代言、投资等个人渠道获得收入，但这部分与体育局职务无关。

总体而言，易建联在体育局的薪水体现了事业单位薪酬体系的规范性，虽远不及职业运动员时期的水平，但契合其转型后的身份定位。他的选择也反映出优秀运动员退役后投身体育管理、以另一种方式回报行业的趋势，这对中国体育人才培养体系的完善具有积极意义。